Bei Wayfair erhalten Studierende und Hochschulabsolvierende die Chance, ihr Potenzial außerhalb des Campus zu erkunden und bei ausgewählten, anspruchsvollen Projekten Verantwortung zu übernehmen. Ganz gleich, ob sie sich neue Fähigkeiten aneignen oder auf vorhandenen Talenten aufbauen wollen, wir geben ihnen die nötige Unterstützung und den Freiraum, den sie für den Start in eine spannende Berufslaufbahn benötigen.
Warum bei Wayfair anfangen?
Entwicklungsmöglichkeiten
Wir bieten dir die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und bestehende auszubauen – sei es z. B. durch technisches Training oder Kurse zu den Themen Kommunikation und Verhandlungsführung.
Eigenverantwortung
Du übernimmst von Anfang an die Verantwortung für wichtige Projekte und treibst sie voran. Wayfair setzt auf eigenverantwortliches Handeln, sei es im Bereich Innovation, Entwicklung oder Problemlösung.
Mentoring
Es gibt kaum einen besseren Weg, Wachstum zu fördern, als Seite an Seite mit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Erfahrungsniveau zu arbeiten. Bei Wayfair machen wir es dir leicht, deine Kollegen kennenzulernen. Außerdem bieten wir dir zahlreiche formelle und informelle Mentoring-Möglichkeiten.
Nutze deine Chance
Unser sechsmonatiges Praktikumsprogramm gibt dir einen Einblick, wie es ist, in Vollzeit bei Wayfair zu arbeiten. Du wirst mit echten Projekten betraut, arbeitest mit deinem Team zusammen und trägst direkt zur Erfüllung der Ziele deines Teams bei. Wir stellen ganzjährig Praktikanten ein und sind offen für Studierende und Absolventen von sowohl Bachelor- als auch Masterstudiengängen.
Als Werkstudent:in arbeitest du während deines Studiums in Teilzeit in einem engagierten Team. Dabei gewinnst du Erfahrungen und Einblicke in den Arbeitsalltag deines Teams und unterstützt es beim Erreichen seiner Ziele. Dafür musst du in Vollzeit an einer Universität oder Hochschule eingeschrieben sein und 16 bis 20 Stunden pro Woche arbeiten können. Für unsere Standorte in Deutschland stellen wir ganzjährig Werkstudent:innen ein.
Vollzeit-Mitarbeitende kümmern sich um komplexe Probleme und entwickeln Lösungen für unternehmensweite Initiativen. Wir suchen nach Analysten und Mitarbeitenden, die sich für Technologie und E-Commerce begeistern. Für unsere Standorte in Deutschland stellen wir ganzjährig Werkstudenten ein.
Die Teams, die das Zuhause verändern
Datengestütztes Produktdesign, moderner End-to-End-Stack, ein erstklassiges Shopping-Erlebnis und hervorragende Beziehungen zu unseren Kunden, Partnerfirmen und Mitarbeitenden: All das bringt uns bei Wayfair einen Schritt näher, die Zukunft im Bereich Home & Living zu verändern.
Tipps für dein Vorstellungsgespräch bei Wayfair
Ein Vorstellungsgespräch besteht unabhängig von der jeweiligen Stelle oder Beschäftigung aus verschiedenen verhaltensbasierten und situativen Fragen. Die Verhaltensfragen orientieren sich an unseren Leitsätzen für das Miteinander, anhand derer alle Wayfair-Mitarbeitenden beurteilt werden: Wir treiben Ergebnisse voran, Wir gewinnen gemeinsam und Wir verbessern uns stetig. Mit situativen Fragen können wir besser einschätzen, wie sich die Bewerbenden in einer realen Umgebung verhalten. Hier sind ein paar Tipps, die dir dabei helfen, dich auf dein Vorstellungsgespräch vorzubereiten.